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“五崗聯創”助推裝配式建筑轉型升級
時間:2021年10月20日信息來源:本站原創點擊:

宿遷市城投集團黨委書記、董事長、總經理 孫恩杰

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“綠水青山就是金山銀山”已成為社會普遍共識,宿遷市城投集團致力推行建筑工業化,以制造推廣綠色裝配式建筑為愿景,助力提升城市人居品質。今年以來,宿遷市城投集團黨委書記、董事長、總經理孫恩杰將“‘五崗聯創’助推裝配式建筑轉型升級”作為書記項目,積極發揮黨建引領、融入、服務功能,實現裝配式建筑轉型升級。

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一、強化黨建引領,以初心推動隊伍建設

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扎根車間,把理論教育融入到班組會議,創新“三會一課”形式,成立“紅色班組”,搭建“紅色微課堂”,以“黨建理論+科學知識+實踐能力”武裝人,以“初心、使命+企業文化”激勵人,以“黨紀、黨規+內控制度”教育人,通過黨史學習教育,強化干部職工責任、創新、服務和團隊意識。

二、強化團隊協作,以同心助力黨建和業務融合

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創新思維,強化黨建和生產經營融合,按照“1個黨員+N名員工”推進“黨員先鋒崗”,凸顯黨員主動承擔“艱、難、險、急”的先鋒模范作用;按照“1個崗位+N種責任”推進“安全文明崗”,推動安全生產落地落實;按照“1個師傅+N名徒弟”推進“吃苦耐勞崗”,充分發揮老黨員、老職工“傳幫帶”作用;按照“1個工匠+N項技能”推進“良工巧匠崗”,開展產品質量大比拼活動,提高成品率;按照“1個愛心+N種溫度”推進“巾幗文明崗”,以“為基層職工解難題”活動為抓手,讓溫暖永駐人心。

三、強化勇為人先,以紅心彰顯先進本色

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城投集團黨委積極推進混合所有制企業黨的建設,緊密結合企業發展實際,創新黨建發展新模式。全面落實黨組織研究討論公司重大事項前置程序,明確股東會、董事會、黨支部的議事規則,健全溝通機制。堅持統籌謀劃,把黨建工作與生產經營同謀劃、同部署、同實施、同考核,建立健全黨建工作考核與生產經營考核聯動機制,促進公司生產經營指標的高效完成。

四、強化品牌創建,以匠心促進改革創新

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積極引導黨員厲行改革創新,引導一線崗位黨員開展精細化管理和點滴改進,及時發現生產流程、工藝的“痛點”,業務拓展上的“難點”開展“銷售能手”、“服務之星”“創新之星”等評選活動,總結生產過程中易實施、有成效、可推廣的經驗。

五、強化廉潔守紀,以放心護航企業新發展

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嚴格履行黨風廉政建設主體責任和監督責任,設立紀檢監察崗,提前排查可能存在的關聯交易、利益輸送等廉潔風險點。召開黨風廉政工作會議,專題研究黨風廉政工作中存在的問題,集中觀看警示教育片、學習黨內法規政策,開展黨風廉政主題黨課,提高干部職工拒腐防變能力和意志,營造風清氣正的創業氛圍。

工作成效

工作開展到哪里,“戰斗堡壘”就建到哪里。今年以來,市城投集團以堅持高質量黨建推動企業高質量發展為目標,切實把黨建工作優勢轉化為企業競爭優勢、創新優勢和發展優勢。通過開展“五崗聯創”活動,進一步激發黨員自覺發揮先鋒模范帶頭作用,形成了重要崗位有黨員、核心技術有黨員、解決困難找黨員的濃厚氛圍,讓廣大干部職工學有目標、做有方向,爭當企業生產經營能手,提高效益的標兵。2021年上半年,共簽訂裝配式建筑項目37個,實現訂單金額1.45億元,銷售收入5202萬元。

書記感言:今年是國有企業改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年,全面深化混合所有制企業改革,加強混合所有制企業黨的建設是集團黨委的首要任務。下一步,集團黨委將把國企黨建的政治優勢轉化為發展優勢,以完備的裝配式建筑產品、豐富的工程施工經驗、高素質的專業技術人才、先進的管理團隊,努力向具有城投特色的裝配式建筑全產業鏈一流企業邁進,為宿遷經濟社會發展貢獻積極力量。


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